6月29日，高亞光副市長一行調(diào)研智發(fā)公司和靈錫互聯(lián)網(wǎng)公司，市政府副秘書長周浩明，市大數(shù)據(jù)管理局局長胡逸等陪同。集團黨委書記、董事局主席許可，智發(fā)公司、靈錫互聯(lián)網(wǎng)公司、朗新科技集團及集團相關(guān)部門負責人參加會談。

　　會上，高亞光聽取了智發(fā)公司和靈錫互聯(lián)網(wǎng)公司負責人關(guān)于公司業(yè)務(wù)發(fā)展基本情況的匯報。她充分肯定了智發(fā)及靈錫團隊的工作成果，強調(diào)人才隊伍建設(shè)的重要性，要求智發(fā)公司不怕艱難，積極面對，全力以赴，為打造無錫智慧名城，提升無錫市民“幸福感”、“獲得感”努力奮斗。

　　她對智發(fā)公司及靈錫互聯(lián)網(wǎng)公司下一階段工作提出要求：一是以靈錫互聯(lián)網(wǎng)為平臺，搭建吸引高素質(zhì)人才的通道；二是以建設(shè)智慧城市為使命，打造具有特色的專屬形象，成為無錫智慧民生服務(wù)的標簽；三是與無錫智慧城市發(fā)展進程同步，利用好無錫物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢并充分討論形成下年度工作計劃；四是加大宣傳力度，充分挖掘熱點。在豐富應(yīng)用場景的同時聚焦重點場景，在提高APP實用性方面做文章；五是改進工作制度，與大數(shù)據(jù)管理局等單位多溝通，聚焦工作目標高效完成。

　　胡逸對智發(fā)公司業(yè)務(wù)發(fā)展提出“5個到位”的希望：一是人員到位才能職責到位；二是安全到位才能應(yīng)用到位；三是運營到位才能目標到位；四是溝通到位才能貫徹到位；五是目標到位才能執(zhí)行到位。

　　許可肯定了靈錫APP的廣闊前景，也指出了發(fā)展道路所面臨的困難。他要求智發(fā)公司應(yīng)著重培養(yǎng)技術(shù)人才隊伍，為國企的信息化改造制定統(tǒng)一標準，以此帶動市屬國企的全面信息化改造，不斷豐富應(yīng)用場景。（奚孝軍）